Warszawa | Praca zdalna | Praca hybrydowa | Umowa zlecenie / B2B | Elastyczny czas pracy

Jeśli:

• masz min. 4 lata doświadczenia w kadrach i płacach w Polsce,
• znasz przepisy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• swobodnie posługujesz się programem Płatnik
• potrafisz samodzielnie rozliczyć wynagrodzenia i przygotować listy płac,
• chcesz pracować elastycznie – zdalnie lub hybrydowo…

…to możliwe, że szukamy właśnie Ciebie!

Dlaczego rekrutujemy?

Rozwijamy dział kadrowo-płacowy i szukamy osoby, która będzie samodzielnie obsługiwać naszych klientów w zakresie kadr i płac. Stawiamy na odpowiedzialność, terminowość i dobrą komunikację.

Kilka słów o nas

Taxovia Sp. z o.o. to nowoczesne biuro rachunkowe działające od 2013 roku. Obsługujemy ponad 200 podmiotów, w tym spółki z o.o., grupy kapitałowe, JDG i klientów zagranicznych. Pracujemy w większych zespołach i korzystamy z nowoczesnych rozwiązań (Symfonia, Saldeo, AI).
Siedziba: Warszawa, Gocław (Szkoły Orląt 4).

www.taxovia.pl

Twoje zadania:

• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców
• Sporządzanie list płac oraz deklaracji ZUS
• Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych
• Przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu
• Kontakt z urzędami, bankami i instytucjami (w tym pisma do ZUS, komorników itp.)

Wymagania:

• Min. 4 lata doświadczenia w kadrach i płacach (PL)
• Znajomość przepisów prawa pracy, podatkowego i ubezpieczeń społecznych
• Znajomość programu Płatnik
• Samodzielność i dobra organizacja pracy
• Mile widziane: komunikatywny język angielski

Co oferujemy:

• Umowę o pracę/zlecenie lub współpracę B2B
• Elastyczny czas pracy
• Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej
• Roczny budżet szkoleniowy – 2000 zł
• Przeszkolenie z procedur i systemów
• Przyjazną atmosferę i brak dress code’u

Zainteresowana / Zainteresowany?
Prześlij swoje CV w formacie PDF na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. lub poprzez formularz aplikacji o pracę na dole strony.

W treści e-maila odpowiedz krótko na pytania:

1. Jakie masz doświadczenie w kadrach i płacach?
2. Z jakich programów kadrowo-płacowych korzystasz?
3. W jakim modelu pracy chciał(a)byś pracować (zdalna / hybrydowa / stacjonarna)?
4. Od kiedy jesteś dostępna/-y?